Atenção Mulheres. O Mercado de Tecnologia Precisa de Vocês!

Mulheres! Hoje (08/03). Dia Internacional da mulher, uma data muito importante não só para as mulheres, mas para todos os homens que tem suas mulheres em suas vidas, sejam mães, filhas namoradas, esposas e etc. E Hoje queria trazer uma reflexão sobre esse dia, sobre tudo, no setor de tecnologia.

Atualmente a representatividades das mulheres no mundo da tecnologia são apenas cerca de 20%. Esse é um fato bem curioso, sendo que o primeiro algoritmo considerado pelos especialistas foi escrito por uma mulher, Condessa de Lovelace, Augusta Ada King. Antes mesmo que o computador fosse criado (ENIAC-1946) ela já havia escrito esse algoritmo que fazia cálculos matemáticos. 

Mulheres da tecnologia

A Condessa de Lovelace, mais conhecida por Ada Lovelace, teve um papel tão importante na história da tecnologia que em 10 de dezembro de 1980, o Departamento de Defesa dos EUA aprovou uma nova linguagem de programação que seria usada nos seus sistemas. Essa linguagem recebeu o nome de ADA. 

Outra mulher que marcou a história da tecnologia foi a irmã Mary Kenneth Keller(Sim, ela era uma freira). Suas contribuições foram essenciais para criação da linguagem de programação Basic, isso em 1965.  

Existem muitas mulheres que fizeram história na tecnologia, porém não são histórias que são contadas como um exemplo de sucesso. Uma pena. Por outro lado, só ouvimos falar do tio Bio, tio Zucker, e o tio que até já morreu, tio Jobs. 

A falsa cultura de que mulheres não são boas com exatas.

Essa é uma cultura que vem sendo ensinada desde da infância, meninos são estimulados ao raciocínio lógico e matemático enquanto que mulheres são mais estimuladas à comunicação. Por conta disso gera uma percepção distorcida de que os homens devem seguir carreiras que envolvam cálculos ou raciocino lógico, enquanto as meninas devam seguir em profissões de humanas. 

Essa falsa cultura acaba gerando um efeito dominó onde as mulheres acabam desistindo de estudar áreas relacionadas a tecnologia, ou pior, até tem repulsa de tecnologia, inclusive chamando as telas do pessoal de Ti como “Tela preta”. 

O mercado de Ti para brasileiras

As mulheres estão cada vez mais ganhando espaços no mundo da tecnologia. Uma pesquisa feito pelo LinkedIn, aponta que entre 2008 e 2016, o número de mulheres que ocupam cargos de liderança no setor de tecnologia aumentou 18%. Para a função de UX(User Experience), por exemplo, teve um aumento de 67% para o sexo feminino, Web Developer cresceu 43% entre outras áreas da tecnologia. 

Mas ainda assim, o mercado de tecnologia está altamente aquecido e o Brasil não tem mão de obra qualificada para preencher essas vagas,  

Preconceito nas faculdades

Além de serem minoria nos cursos de tecnologia, é bem comum as estudantes sofrerem preconceitos de seus colegas de classe ou de professores que duvidam da sua capacidade de resolver problemas técnicos. De fato, segundo o levantamento do PNAD, 79% das mulheres que ingressam em cursos relacionados à área de TI abandonam a faculdade ainda no primeiro ano. 

Para a mulher sempre é mais difícil, pois precisa sempre está a um passo do homem para que seja valorizada e hoje infelizmente vivemos em um mundo machista. 

Desafio no mercado de trabalho

Eu vejo que um dos grandes desafios que as mulheres precisam enfrentar no mercado de trabalho, além o machismo, tem também os assédios. É uma triste realidade, mas muitas mulheres sofrem assédios de seus colegas de trabalho, que em sua grande maioria é homem, ou até mesmo de seus chefes. Em alguns casos, são oferecidas vagas de chefia ou gerencia mediante a ter relações intimas com seus superiores. 

Esses casos não são exclusivamente da área de TI, mas em muitas outras áreas. Vejo muitos casos até mesmo no LinkedIn, onde é uma rede totalmente profissional. As recrutadoras entram em contato com os candidatos que lhes faltam com respeito fazendo convites íntimos como se ali fosse uma rede namoro 

Sabemos ainda que muitas mulheres perderem promoções para colegas homens menos qualificados, ouvir piadinhas machistas e até mesmo receber propostas para ser deslocada para áreas “menos técnicas”. 

Sem contar o regine de contratação PJ (Pessoa Jurídica), que para mulheres não garante o benefício de licença maternidade caso fiquem gravidas, fazendo assim que sejam dispensadas sem benefício algum. 

Porque seguir adiante em TI

O Mercado de tecnologia é o que mais cresce mesmo em ano de Pandemia.  Segundo a Geek Hunter, empresa de recrutamento especializada na contratação de profissionais de tecnologia, em 2020 o número de vagas abertas na área de tecnologia cresceu 310%. A projeção da GeekHunter para 2021 indica que 85% da abertura de vagas em tecnologia serão flexíveis, ou seja, trabalho remoto e presencial. 

A Pandemia acelerou o processo de globalização tecnológica, obrigando muitas empresas a se adaptar a esse novo normal e o que é mais legal nisso, é que foi um modelo que deu certo. Tanto para o profissional que pode ter um estilo de vida mais saudável e a empresa também que diminui os custos com aluguel, transporte para funcionário, produtos de limpeza e etc. 

Os salários desses profissionais podem chegar até R$4 Mil reais no início da carreira chegando até valores maiores de acordo com sua capacitação. 

Conclusão

Existem muitas vagas de tecnologia que não são preenchidas e que em 2020 o mercado de TI foi na contramão de todos os outros setores. A demanda por profissionais de tecnologia é altíssima. Sabemos que os desafios enfrentados pelas mulheres não são fáceis, mas sabemos que é um mar de oportunidades e que aquela que realmente quiser fazer parte desse mercado de tecnologia terá muitas oportunidades. 

Vimos no texto acima que a mulher foi uma peça fundamental na história da tecnologia, como exemplos que citamos, mas ainda é necessário vencer muitas barreiras, sobretudo o preconceito e o machismo. 

Todos são capazes de se desenvolver como um profissional de tecnologia independente do seu sexo e acredito fortemente no potencial da mulher, pois a mulher não é só um rostinho bonito, vai muito mais além disso. São pessoas de extrema inteligência. 

Nós, como homens nunca saberemos o quão é árduo o desafio que a mulher enfrenta todos os dias, mas realmente acredito que toda mulher dedicada tem um potencial insuperável e acredito na equidade de gêneros.  E vamos em busca dessa causa. 

Espero que você tenha gostado desse artigo nesse seu dia tão especial.

Deixei seu comentário, vamos conversar um pouco

Há segue relatos de uma profissional totalmente satisfeita na área de TI
É uma brincadeirinha rsrs mas muito divertido.. espero que curta 🤣😂

Feliz dia Internacional da Mulher 😉